杭州市労働社会保障局によると、「中華人民共和国労働法」の規定と「浙江省人民政府全省最低賃金基準調整に関する通知」に基づき、9月1日から、杭州市区（簫山、余杭区を除く）の最低賃金（月額）が850元から960元に引き上げられたとのこと。非全日制（パートタイム、アルバイト）賃金も時給7.2元から8.0元に引き上げられた。
今回浙江省政府が確定した全省最低賃金（月額）基準は、960元、850元、780元、680元の4ランクである。非全日制（パートタイム、アルバイト）の最低賃金（時間額）基準は、8.0元、7.1元、6.5元、5.7元の4ランク。杭州市区の経済発展水準、住民生活水準と雇用側が受け入れ可能かどうか等の実状を考慮して、杭州市政府が決定したもので、市区最低賃金基準は、浙江省政府が公布する最高のランクを執行している。それぞれ960元（月額）、8．0元（時間額）。去年と比べてそれぞれ12．94%、11．11%上昇しており、近年では最大の調整幅である。
簫山区、余杭区と各県（市）の最低賃金基準は、現地政府が現地の経済発展水準、住民生活水準と雇用側が受け入れ可能かどうか等の実状に基づいて、研究し確定される。
ニュースキーワード：最低賃金基準
いわゆる最低賃金とは、法定時間内で、労働者が正常な労働を提供した場合、雇用側はかならず労働者報酬の最低制限基準を支払わなければならない。それには、給料、特殊手当、福利厚生の待遇は含まれない。しかし労働者個人が法に基づいて定める社会保険は含まれる。
時間あたりの最低賃金基準は、非全日制業務に就業する労働者に適応される。
杭州ビジネスサポート・通訳翻訳・マンション探し・買い付け・各種手配のビッグムーンライト
（9月3日 毎日商報）